ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்தி வைக்கும் வரியிலிருந்து நீட்டிக்கப்பட்ட விலக்கு

19 பிப்ரவரி 2024 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்டது

செப்டம்பர் 19, 2017 அன்று (நெதர்லாந்தில் பட்ஜெட் தினம்) 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான வரித் திட்டம் தொடர்பாக டச்சு நிறுத்திவைப்பு வரியை ஈடுசெய்வதற்கான அதிகாரப்பூர்வ சட்டமன்ற முன்மொழிவு வெளியிடப்பட்டது. சுருக்கமாக, இந்த முன்மொழிவு வரி மீதான நிறுத்தி வைப்பதில் இருந்து பரந்த விலக்கு அளிப்பதைக் குறிக்கிறது ஈவுத்தொகை ஒருதலைப்பட்சமாக ஹாலந்தில் சாதகமான நிதி காலநிலையை பராமரிக்கும் நோக்கத்துடன் பயன்படுத்தப்பட்டது.

அதே நாளில், 2018 ஆம் ஆண்டிற்கான வரித் திட்டத்தில் சேர்க்கப்பட்டுள்ள அனைத்து திட்டங்களுக்கும் செனட் ஒப்புதல் அளித்தது. ஆகவே, ஈவுத்தொகை மீதான நிறுத்திவைக்கும் வரியிலிருந்து பரந்த விலக்கு 1 ஜனவரி 2018 முதல் நடைமுறையில் உள்ளது.

ஜனவரி 1, 2018 க்கு முன் ஈவுத்தொகை மீதான வரியை நிறுத்தி வைப்பதில் இருந்து டச்சு விலக்கு

பல ஆண்டுகளாக, ஹாலண்ட் ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லது ஈ.இ.ஏ (ஐரோப்பிய பொருளாதார பகுதி) பெற்றோர் நிறுவனங்களுக்கு ஈவுத்தொகை விநியோகிப்பதில் இருந்து விலக்கு அளித்துள்ளது, இது கவுன்சில் டைரெக்டிவ் 2011/96 / ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் அடிப்படையில் வரியை நிறுத்தி வைப்பதில் இருந்து பெற்றோர் நிறுவனங்களின் விஷயத்தில் பொருந்தக்கூடிய பொதுவான வரிவிதிப்பு முறை மற்றும் வெவ்வேறு உறுப்பு நாடுகளின் துணை நிறுவனங்கள். இந்த ஆவணத்தின்படி, வெவ்வேறு உறுப்பு நாடுகளில் உள்ள பெற்றோர் நிறுவனங்களுக்கு துணை நிறுவனங்களால் விநியோகிக்கப்படும் எந்தவொரு வருமானமும் பின்வரும் கூட்டுத் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட்டால் ஈவுத்தொகை மீதான நிறுத்திவைக்கும் வரிக்கு உட்பட்டது அல்ல:

• பெற்றோர் நிறுவனத்தின் சட்ட வடிவம் 2011/96 / EU இன் உத்தரவு I இல் பட்டியலிடப்பட வேண்டும்;
• பெற்றோர் நிறுவனம் அதன் தேசிய சட்டத்தின் கீழ் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்தின் உறுப்பு நாடுகளில் வசிக்க வேண்டும் மற்றும் விலக்கு அளிக்கப்படாமல் அதன் வருமானத்திற்கு பெருநிறுவன வரி செலுத்த வேண்டும்;
• துணை நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் உரிமைகளில் (அல்லது மூலதனம்) குறைந்தபட்சம் 10 சதவீதத்தை நிறுவனம் வைத்திருக்க வேண்டும். இந்த ஹோல்டிங் தேவையை குறைக்க உத்தரவு திருத்தப்பட்டது. இது 25 ஆம் ஆண்டில் 2005% இலிருந்து 20 க்கு 2006% ஆக குறைந்தது; அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் இது 15% ஆகவும் 2009 இல் இது 10% ஆகவும் இருந்தது.
• குறைந்தபட்ச கால அவகாசத்திற்கான தேவை (ஏதேனும் இருந்தால்) பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும்.

ஜனவரி 1, 2018 முதல் ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்தி வைக்கும் வரியிலிருந்து நீட்டிக்கப்பட்ட விலக்கு

2018 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து, நிறுத்தி வைக்கும் வரியிலிருந்து டச்சு விலக்கு ஈவுத்தொகை தொடர்பான பரந்த நோக்கம் உள்ளது. பின்வரும் சந்தர்ப்பங்களில் ஈவுத்தொகை விநியோகங்களுக்கு இது பொருந்தும்:

• பெற்றோர் நிறுவனம் நெதர்லாந்தில் பங்கேற்பு விலக்குக்கு தகுதி பெற்றிருக்கும், அதாவது விநியோகிக்கும் நிறுவனம் / துணை நிறுவனம் மீதான அதன் ஆர்வம் 5% அல்லது அதற்கு மேற்பட்டது;
• பெற்றோர் நிறுவனம் ஈ.இ.ஏ, ஐரோப்பிய ஒன்றியம் அல்லது நெதர்லாந்துடன் வரி தொடர்பான ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்ட ஒரு நாட்டில் ஈவுத்தொகை வழங்குவதற்கான வசதிகள் உட்பட வசிக்கிறது.
• ஹாலந்துக்கும் அது வசிக்கும் நாட்டிற்கும் இடையிலான ஒப்பந்தத்தின் கீழ் ஈவுத்தொகை தொடர்பாக ஒரு தடுப்பு முறைக் குறைப்பு ஏற்பாட்டை மறுக்கவில்லை.
• ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்தி வைக்கும் வரியைத் தவிர்ப்பதற்கான முக்கிய நோக்கத்துடன் விநியோகிக்கும் நிறுவனத்தின் / துணை நிறுவனத்தின் மூலதனத்தின் ஒரு பகுதியை பெற்றோர் நிறுவனம் கொண்டிருக்கவில்லை. இந்த நிலை “அகநிலை சோதனை” மூலம் சரிபார்க்கப்படுகிறது. ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்தி வைக்கும் வரியைத் தவிர்ப்பதற்கான நோக்கத்துடன் விநியோகிக்கும் நிறுவனம் / துணை நிறுவனத்தின் மூலதனத்தின் ஒரு பகுதியை நிறுவனம் வைத்திருக்கிறதா என்பதையும், ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்தி வைக்கும் வரியைப் பொறுத்து ஒரு சிறந்த நிலையை அடைவதற்கு நிறுவனம் இடைமறிக்கப்பட்டதா என்பதையும் சரிபார்க்க மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது. . மதிப்பீடு நேர்மறையான முடிவைக் கொடுத்தால், அதைத் தொடர்ந்து “புறநிலை சோதனை”. அதன் நோக்கம் நிறுவனம் செயற்கையானதா என்பதைக் கண்டறிவது, அதாவது பொருளாதார யதார்த்தத்தை பிரதிபலிக்கும் முறையான வணிக காரணங்களுக்காக இது நிறுவப்படவில்லை. பொதுவாக, நிறுவனங்கள் செயற்கையாக கருதப்படுவதில்லை:
• பெற்றோர் நிறுவனத்திற்கு ஒரு இயக்க வணிகம் உள்ளது; அல்லது
• கார்ப்பரேஷன் என்பது ஒரு இயக்க வணிகத்தைக் கொண்ட மறைமுக பங்குதாரர்களுடன் (தாத்தா நிறுவனம்) ஒப்பிடுகையில், ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்தி வைக்கும் வரியைப் பொறுத்தவரை ஒரு சிறந்த நிலையை பெற்றுள்ளது, ஆனால் அதன் தொடர்புடைய பொருள் போதுமானது. இதன் பொருள், பெற்றோர் கார்ப்பரேஷன் (இடைநிலை வைத்திருத்தல்) டச்சு சட்டத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளவற்றின் மேல், பொருளுக்கு இரண்டு கூடுதல் தேவைகளை பூர்த்தி செய்கிறது: 1) பெற்றோர் நிறுவனத்தில் 100 000 யூரோவிற்கும் குறையாத ஊழியர்களுக்கான செலவுகள் உள்ளன; 2) பெற்றோர் கார்ப்பரேஷனுக்கு அலுவலக இடம் உள்ளது, அது அதன் வணிக நடவடிக்கைகளை செய்கிறது.

பொருளின் கூடுதல் தேவைகள் ஏப்ரல் 1, 2018 முதல் அமலில் உள்ளன.

யாருக்கு ஒரு நன்மை கிடைக்கும்?

ஈவுத்தொகை மீதான டச்சு நிறுத்திவைக்கும் வரியிலிருந்து விலக்கு என்பது ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே உள்ள பெற்றோர் நிறுவனங்களுக்கு நன்மை பயக்கும், அவை செயலில் வணிகங்களை நடத்துகின்றன மற்றும் ஹாலண்ட் வரி ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திட்ட அதிகார வரம்புகளில் வாழ்கின்றன. ஒப்பந்தங்களில் பகுதி நிறுத்தி வைக்கும் வரி குறைப்புகளுக்கு வழங்கும் ஈவுத்தொகை தொடர்பான விதிகள் இருக்க வேண்டும்.

Intercompany Solutions பி.வி.

நீங்கள் ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே ஒரு வணிகத்தை உருவாக்கி, உங்கள் நாட்டின் எல்லைகளுக்கு அப்பால் புதிய சந்தைகளுக்கு விரிவாக்கம் செய்கிறீர்களா? ஈவுத்தொகை மீதான வரியை நிறுத்தி வைப்பதில் இருந்து விலக்கின் பரந்த நோக்கம் ஹாலந்துக்கு ஐரோப்பிய ஒன்றியத்திற்கு வெளியே உள்ள வணிகங்களுக்கு விருப்பங்களைத் தேடும் வசதியான அதிகார வரம்பை உருவாக்குகிறது அவர்களின் நடவடிக்கைகளை நெதர்லாந்துக்கு விரிவுபடுத்துங்கள் மற்றும் ஐரோப்பா.

எங்கள் குழு Intercompany Solutions உங்கள் விரிவாக்க செயல்முறையின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் உங்களை ஆதரிக்கும் திறன்களும் அறிவும் உள்ளது. விரிவாக்கத்திற்கான உங்கள் திட்டங்களுக்கு உதவ ஒரு திறமையான கூட்டாளருடன் இணைந்து பணியாற்றுவது உங்களுக்கு பயனுள்ளதா? எங்கள் நிபுணர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், உங்கள் யோசனைகளைப் பற்றி விவாதிக்கவும், நாங்கள் உங்களுக்காக என்ன செய்ய முடியும் என்பதைப் பார்க்கவும்.