2019 இல் ஹாலந்தில் சட்டத்தில் குறிப்பிடத்தக்க திருத்தங்கள்

XX இல்st டிசம்பர், 2018, கடிகாரங்கள் நள்ளிரவைத் தாக்கியபோது, ​​2019 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் பல்வேறு புதிய விதிமுறைகள் மற்றும் விதிகள் நடைமுறைக்கு வந்தன. 1 இலிருந்து நடைமுறையில் ஏற்படும் மாற்றங்களைப் பற்றி அறிகst ஜனவரி, 2019.

குடும்பங்களை பாதிக்கும் திருத்தங்கள்

2019 ஆம் ஆண்டில் குடும்பங்களுடன் தொடர்புடைய பல திருத்தங்கள் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டன. அவற்றில் ஒன்று, வாரத்தில் 2 நாட்கள் வேலை செய்யும் புதிய தாய்மார்களின் கூட்டாளர்களுக்கு கூட்டாளர் விடுப்பு 5 முதல் 5 நாட்கள் வரை அதிகரிக்கும். பகுதிநேர வேலை செய்யும் கூட்டாளர்களின் அனுமதிக்கப்பட்ட விடுப்பு ஒரு வார வேலை நேரத்திற்கு ஒத்திருக்கிறது.

இந்த ஆண்டு குழந்தை பராமரிப்பு நன்மை, பள்ளிக்கூட பராமரிப்பு மற்றும் பகல்நேர பராமரிப்பு செலவுகளை ஈடுசெய்வதில் குடும்பங்களை ஆதரிப்பதற்கும் அதிகரிக்கிறது. இதற்கிடையில் குழந்தை பராமரிப்பு வழங்குநர்களுக்கான தரத் தேவைகள் மிகவும் கடுமையானதாகி வருகின்றன. முன்னதாக ஒரு ஊழியர் அதிகபட்சம் நான்கு குழந்தைகளுக்கு பராமரிப்பை வழங்க முடியும், ஆனால் இப்போது இந்த எண்ணிக்கை மூன்றாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. இப்போது குழந்தை பராமரிப்பு வழங்குநர்கள் குழந்தைகளின் கல்வி வளர்ச்சி குறித்து கருத்து தெரிவிக்க வேண்டும்.

நெதர்லாந்தில் வருமானம், ஓய்வூதியம் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு

முப்பது சதவீத திருப்பிச் செலுத்தும் தீர்ப்பின் அதிகபட்ச காலம் 8 முதல் 5 ஆண்டுகளாக குறைக்கப்பட்டது. இந்த தீர்ப்பு குறிப்பிட்ட தகுதிகளை பூர்த்தி செய்யும் அதிக தகுதி வாய்ந்த புலம்பெயர்ந்தோருக்கு அவர்களின் சம்பளத்தில் முப்பது சதவீதத்தை வரி இல்லாமல் பெற அனுமதிக்கிறது. இந்த நன்மையின் குறைப்பு 2021 வரை மாற்றத்தில் இருக்கும்.

2019 நெதர்லாந்தின் வரி முறையின் மாற்றங்களின் தொடக்கத்தைக் குறிக்கிறது. பொது மற்றும் பணியாளர் வரிக் கடன்கள் அதிகரித்து வருகின்றன, மேலும் நாட்டில் பணிபுரியும் நபர்கள் வீட்டிற்கு அழைத்துச் செல்ல அதிக பணத்தை நம்பலாம். அரசாங்கத்தால் திட்டமிடப்பட்ட பிற திருத்தங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையின்மை சலுகைகள், பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கான இடைக்கால கொடுப்பனவுகள் மற்றும் குறைந்தபட்ச சம்பளம் ஆகியவற்றைப் பற்றி கவலை கொண்டுள்ளன.

கார்ப்பரேட் வருமான வரியும் மாற்றத்தில் உள்ளது: பெட்டி 1 இன் விகிதம் தற்போது 16.5% ஆகவும், பெட்டி 2 க்கான வீதம் 25% ஆகவும் உள்ளது. மாநில ஓய்வூதியங்களும் அதிகரித்து வருகின்றன, மேலும் ஓய்வூதிய வயதுடையவர்களுக்கு அதிகரித்த வரிக் கடனின் நன்மை இருக்கும்.

ஹாலந்தில் சுகாதார பராமரிப்பு தொடர்பான முன்னேற்றங்கள்

"ஈஜென் ரிசிகோ”அல்லது சொந்த ஆபத்து யூரோ 385 இல் முடக்கப்பட்டுள்ளது, அதே நேரத்தில் அரசாங்கத்தால் அமைக்கப்பட்ட அடிப்படை தொகுப்பு நீட்டிக்கப்பட்டுள்ளது. மறுபுறம், இந்த ஆண்டு பிரீமியங்கள் அதிகரித்துள்ளன. மாதத்திற்கு அதிக பிரீமியத்தை ஈடுசெய்ய, சில தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் மக்களின் சுகாதார உதவித்தொகையும் அதிகரித்துள்ளது.

கூடுதலாக, பரிந்துரைக்கப்பட்ட மருந்துகளின் விலையில் தனிப்பட்ட பங்களிப்பு யூரோ 250 க்கு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. இந்த வாசலுக்கு மேலே செய்யப்படும் எந்தவொரு செலவும் காப்பீட்டாளரால் திருப்பிச் செலுத்தப்பட வேண்டும்.

நுகர்வோர் விலையை அதிகரித்தல்

குறைந்த வாட் வீதம் 6 முதல் 9% வரை அதிகரித்துள்ளது. எனவே நீர் செலவுகள், மளிகை சாமான்கள், புத்தகங்கள், ஹேர் ஸ்டைலிங் சேவைகள் மற்றும் பல விஷயங்கள் அதிக செலவாகும். உணவுக்கு அதிக கட்டணம் செலுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், நீங்கள் வீட்டில் பயன்படுத்தும் எரிவாயு அதிக விலை கொண்டதாக இருக்கும், ஏனெனில் அதன் வரி அதிகரிக்கும். மறுபுறம், மின்சார வரி குறையும்.

வீட்டுவசதிகளில் 2019 மாற்றங்கள்: அடமானங்கள் மற்றும் வாடகை

குத்தகைதாரர்கள் செலுத்தும் வாடகை 5.6 இலிருந்து 1% க்கு மேல் உயரக்கூடாதுst ஜூலை, 2019. சமூக வீட்டுவசதிகளை ஆக்கிரமிக்கும் நபர்களுக்கு மாதத்திற்கு அதிகபட்ச வாடகை யூரோ 720.42 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. இப்போது அடமானங்களை சொத்து மதிப்பில் ≤100% மட்டுமே கடன் வாங்க முடியும். ஒரு வீட்டை வாங்கும் போது ஏற்படும் செலவுகள், எ.கா. நோட்டரி, மதிப்பீடு மற்றும் ஆலோசனைக் கட்டணம், அடமானத்திலிருந்து ஈடுசெய்ய முடியாது.

டச்சு பி.வி நிறுவனம் குறித்து மேலும் தகவல் தேவையா?

ஒரு நிபுணரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
நெதர்லாந்தில் தொடக்க மற்றும் வளர்ந்து வரும் வணிகத்துடன் தொழில்முனைவோருக்கு ஆதரவளிக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.

தொடர்புகள்

+31 10 3070 665info@intercompanysolutions.com
Beursplein 37,
3011ஏஏ ரோட்டர்டாம்,
நெதர்லாந்து
ரெக். nr. 71469710வாட் என்.ஆர். 858727754

உறுப்பினர்

மெனுசெவ்ரான்-டவுன்குறுக்கு வட்டம்