நெதர்லாந்தில் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை எவ்வாறு திறப்பது?

நெதர்லாந்து போன்ற ஒரு நாட்டில், ஏராளமான திறமையான பணியாளர்களைக் கொண்டு, ஆட்சேர்ப்பு வர்த்தகம் எப்போதும் வளர்ந்து வருகிறது. சரியான வேலைக்கு சரியான நபர்களைக் கண்டுபிடிப்பதில் திறமை உள்ளவர்களுக்கு இது சில சுவாரஸ்யமான வாய்ப்புகளை வழங்கக்கூடும். நெதர்லாந்தில் ஒரு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தைத் திறப்பதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் குறித்து நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், நன்மைகள், முதலாளியாக பதிவு செய்யும் நடைமுறை மற்றும் டச்சு ஊதியம் மற்றும் ஊதிய வரி பற்றிய சில கூடுதல் தகவல்களைப் பற்றி மேலும் படிக்கவும்.

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தைத் திறக்க தேவையான திறன்களும் அனுபவமும்

ஆட்சேர்ப்பு வணிகம், குறிப்பாக நெதர்லாந்தில், நம்பமுடியாத அளவிற்கு போட்டி உள்ளது. வெளிநாட்டினர் உட்பட பல தகுதி வாய்ந்த, உயர் கல்வி கற்ற மற்றும் பொதுவாக இருமொழி மக்கள் நாட்டில் இருப்பதால், இந்தத் துறைக்குள் எப்போதும் அதிக அளவு வழங்கல் மற்றும் தேவை உள்ளது. இதன் பொருள், எந்தவொரு புதிய ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனமும் வெற்றியைப் பெறுவதற்கு உண்மையான கூட்டத்தை உருவாக்க, கூட்டத்திலிருந்து தனித்து நிற்க வேண்டும். இதைச் செய்வதற்கான சிறந்த வழி, ஒரு குறிப்பிட்ட துறையில் நிபுணத்துவம் பெறுவதன் மூலம் அல்லது சாத்தியமான வேட்பாளர்களையும் வணிகங்களையும் இணைப்பதில் அதிக திறமை வாய்ந்தவராக இருக்க வேண்டும். ஒரு கலவையானது விரும்பத்தக்கது, ஆனால் நீங்கள் வளர விரும்பினால் நிறுவனத்தில் சில வேலைகளைச் செய்ய வேண்டும்.

ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களின் உரிமையாளர்கள் பெரும்பாலும் பகிர்ந்து கொள்ளும் சில நிலையான திறன்கள் வணிக உள்ளுணர்வு, ஒரு புறம்போக்கு ஆளுமை, அதிக அளவு லட்சியம் மற்றும் சமூகமயமாக்கல் திறன்கள், உறுதிப்பாடு மற்றும் நேர்மறையான அணுகுமுறை. நீங்கள் ஒரு சிறப்புத் துறையில் கவனம் செலுத்த விரும்பினால் அல்லது அதிக தகுதி வாய்ந்த பணியாளர்களைக் கொண்ட ஒருவராக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பல்கலைக்கழக பட்டத்தை நீங்களே முடித்துக் கொள்வது நல்லது. இது திட்டங்களுடன் பொருந்துவதையும் பெறுவதையும் மிகவும் எளிதாக்குகிறது.

டச்சு ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை வைத்திருப்பதன் நன்மைகள்

சமுதாயத்தை டிஜிட்டல் மயமாக்கியதிலிருந்து, தொலைதூர இடத்திலிருந்து வேலை செய்வது மிகவும் எளிதாகிவிட்டது. கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு துறையும் டிஜிட்டல் மயமாக்கப்பட்ட அணுகுமுறையிலிருந்து பயனடைகிறது, இது ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனங்களுக்கும் செல்கிறது. நெதர்லாந்தில் ஒரு ப office தீக அலுவலகத்தை சொந்தமாக்க இனி உடனடி தேவை இல்லை, ஏனென்றால் முழு ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறையையும் உங்கள் சொந்த இருப்பிடத்திலிருந்து செயல்படுத்த முடியும். நேர்காணல்கள் இப்போதெல்லாம் ஸ்கைப் மற்றும் ஜூம் போன்ற தளங்கள் வழியாக செய்யப்படலாம், அதற்கு அடுத்ததாக முழு ஆவணமாக்கல் செயல்முறையும் டிஜிட்டல் மயமாக்கப்படலாம். பதிவு முகவரியுடன் டச்சு நிறுவனத்தின் உரிமையே ஒரே முக்கியமான காரணி. கார்ப்பரேட் மற்றும் வருமான வரிகளுக்கு அடுத்தபடியாக நீங்கள் பணியாளர்களை பணியமர்த்தும்போது நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய வரிகளே இதற்கு முக்கிய காரணம்.

நெதர்லாந்தில் ஒரு முதலாளியாக பதிவு செய்தல்

நீங்கள் விரும்பினால் ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்க ஆட்சேர்ப்பு வணிகத்தில், நீங்கள் ஒரு டச்சு முதலாளியாக பதிவு செய்ய வேண்டும். இந்த கடமை அடிப்படையில் பணியாளர்களால் செய்யப்படும் தருணத்தைத் தொடங்குகிறது, ஏனென்றால் அந்த நேரத்தில் டச்சு வருமான வரி மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு பிரீமியங்களை செலுத்த வேண்டிய கடமையும் தொடங்குகிறது. நெதர்லாந்தில் ஒரு முதலாளிக்கு வரி விதிக்கக்கூடிய இருப்பு இருந்தால், அதிகாரப்பூர்வமாக ஒரு முதலாளியாக பதிவுசெய்தல் மற்றும் ஊதியத்தை பராமரிப்பது கட்டாயமாகும். வரி விதிக்கக்கூடிய இருப்பு என்பது நிறுவனம் நிரந்தர ஸ்தாபனம் அல்லது நெதர்லாந்தில் ஒரு பிரதிநிதியைக் கொண்டுள்ளது.

டச்சு ஊதிய வரி

நீங்கள் சம்பளம் கொடுக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், டச்சு ஊதிய வரிகளும் இதில் அடங்கும். டச்சு ஊதிய வரி டச்சு மொழியில் “லூன்ஹெஃபிங்” என்று பெயரிடப்பட்டுள்ளது, மேலும் இது மாதந்தோறும் நிறுத்திவைக்கும் வரியாக வசூலிக்கப்படுகிறது. இதன் பொருள், நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் தேவையான சதவீதத்தை டச்சு வரி அதிகாரிகள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய பிற நிறுவனங்களுக்கு செலுத்த வேண்டும். அடுத்த ஆண்டில், ஊழியர் தங்கள் வருமான வரி அறிவிப்பை அனுப்ப வேண்டும். அந்த நேரத்தில், வரி அதிகாரிகள் ஒரு கணக்கீட்டைச் செய்வார்கள் மற்றும் பணியாளருக்கு அதிக ஊதியம் பெற்ற நிதியைத் திருப்பிச் செலுத்துவார்கள், அல்லது சாத்தியமான பற்றாக்குறையைச் சேகரிப்பார்கள். எந்தவொரு சந்தர்ப்பத்திலும், இந்த வரி பல கூறுகளைக் கொண்டுள்ளது:

  • டச்சு ஊதிய வரி
  • தேசிய சமூக காப்பீட்டு பங்களிப்புகள்
  • பணியாளர் காப்பீட்டு பங்களிப்புகள்
  • வருமானத்தை சார்ந்து இருக்கும் பராமரிப்பு காப்பீட்டு சட்ட பங்களிப்பு

டச்சு ஊதிய வரி

டச்சு ஊதிய வரி என்பது அடிப்படையில் டச்சு வருமான வரிக்கு முன்கூட்டியே செலுத்தப்படும் வரி செலுத்துதலாகும். நெதர்லாந்தில் வரி நிறுத்தி வைக்கும் முறை வரி செலுத்துவோருக்கு ஒரு பாதுகாப்பாக நிறுவப்பட்டுள்ளது, ஏனெனில் அவர்கள் வருடத்திற்கு ஒரு முறை மிகப் பெரிய அளவிலான வரிகளை செலுத்த வேண்டியதில்லை. அதற்கு பதிலாக, ஊழியர்களின் மாத சம்பளத்திலிருந்து கழிப்பதன் மூலம் ஒவ்வொரு மாதமும் ஊதிய வரி மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு பங்களிப்புகள் விதிக்கப்படுகின்றன. வரியைக் கையாள்வதற்கான இந்த வழி டச்சு வரி அதிகாரிகளுக்கு வருமான வரி உண்மையில் வரி செலுத்துவோரால் செலுத்தப்பட்டு அறிக்கையிடப்படும் என்பதில் கணிசமாக அதிக உறுதிப்பாட்டை வழங்குகிறது.

ஊதிய வரி ஒரு அடிப்படையில் பல நிறுத்தி வைக்கும் அட்டவணைகளுடன் கணக்கிடப்படுகிறது. இது போன்ற பல வேறுபட்ட காரணிகளை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது:

  • ஊழியரின் வயது
  • டச்சு வருமான வரி விகிதங்களின் தற்போதைய முன்னேற்றம்
  • நிலையான வரி விலக்குகள் மற்றும் கொடுப்பனவுகள்

ஒரு பணியாளருக்கு போனஸ் அல்லது பிரித்தல் கட்டணம் போன்ற கால இடைவெளியில்லாத சம்பள கூறுகள் இருந்தால், குறிப்பிட்ட நிறுத்தி வைக்கும் அட்டவணைகள் பயன்படுத்தப்பட வேண்டியிருக்கும். பெரும்பாலான நிலையான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியின் ஒரே வருமானம் என்பது அவரது வேலைவாய்ப்பிலிருந்து கிடைக்கும் வருமானம் மற்றும் பணியாளருக்கு சில சிறப்பு வரி விலக்குகள் அல்லது கொடுப்பனவுகளுக்கு உரிமை இல்லை, அதாவது ஒவ்வொரு மாதமும் நிறுத்தி வைக்கப்படும் ஊதிய வரி அடிப்படையில் சமமாக இருக்கும் டச்சு வருமான வரி. இந்த உண்மையின் காரணமாக, வருடாந்திர வரிவிதிப்பை தாக்கல் செய்ய அழைப்பு கூட நிறைய பேருக்கு கிடைக்காது. பல சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர்களும் வணிக உரிமையாளர்களும் அவ்வாறு செய்யத் தேர்வு செய்கிறார்கள், ஏனெனில் பெரும்பாலும் அடமானத்திற்கான வட்டி அல்லது கல்வியில் முதலீடு செய்யப்பட்ட பணம் போன்ற பிற வரி விலக்குகளிலிருந்து அவர்கள் பயனடையலாம்.

நெதர்லாந்தில் வரி செலுத்தும் கடமைகள்

டச்சு சட்டத்தின்படி, டச்சு வரி அதிகாரிகளிடம் கடைசியாக பணம் செலுத்திய ஒரு மாதத்திற்குள் ஊதிய வரி அறிக்கையை தாக்கல் செய்ய வேண்டும். இது நிச்சயமாக கொடுப்பனவுகளுக்கும் பொருந்தும். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் பணியாளர்களுக்கு 20 செலுத்தினால்th ஒவ்வொரு மாதத்திலும், இந்த தகவலை அடுத்த மாதத்தின் கடைசி நாளுக்கு முன் தாக்கல் செய்ய வேண்டும். இந்த விதிக்கு ஒரு விலக்கு உள்ளது, அதாவது ஒரு ஊழியர் ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்யத் தொடங்கும் காலம், ஆனால் டச்சு வரி அதிகாரிகள் இதுவரை ஊதிய வரி எண்ணை வழங்கவில்லை. இந்த எண் வழங்கப்பட்டவுடன், டச்சு வரி அதிகாரிகள் வரலாற்று ஊதிய வரி வருமானத்தின் அனைத்து தாக்கல் மற்றும் கட்டண காலக்கெடுவை உறுதிப்படுத்துகின்றனர்.

உங்கள் புதிய ஆட்சேர்ப்பு நிறுவனத்தை நெதர்லாந்தில் ஒரு சில வணிக நாட்களில் அமைக்கவும்

ஆட்சேர்ப்பு வணிகத்தில் நீங்கள் ஆர்வமாக இருந்தால், வெற்றியை அடைவதற்கு தேவையான சாத்தியங்களை நெதர்லாந்து உங்களுக்கு வழங்கும் ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது. மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்கள் ஒரு சிறந்த நிதி மற்றும் பொருளாதார சூழலுடன் சேர்ந்து, இந்த குறிப்பிட்ட துறைக்கு சிறந்த நிலைமைகளை வழங்குகிறார்கள். உங்கள் நிறுவனத்தை டச்சு வரி அதிகாரிகளிடம் பதிவு செய்ய, நீங்கள் முதலில் உங்கள் நிறுவனத்தை சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸில் பதிவு செய்ய வேண்டும். அது தீர்ந்ததும், உங்கள் வணிக நடவடிக்கைகளை நீங்கள் தொடங்கலாம். இந்த விஷயத்தில் கூடுதல் தகவல்களைப் பெற விரும்பினால், Intercompany Solutions தொழில்முறை ஆலோசனை மற்றும் நடைமுறை தகவலுடன் உங்களுக்கு உதவ முடியும்.

டச்சு பி.வி நிறுவனம் குறித்து மேலும் தகவல் தேவையா?

ஒரு நிபுணரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
நெதர்லாந்தில் தொடக்க மற்றும் வளர்ந்து வரும் வணிகத்துடன் தொழில்முனைவோருக்கு ஆதரவளிக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.

தொடர்புகள்

+31 10 3070 665info@intercompanysolutions.com
Beursplein 37,
3011ஏஏ ரோட்டர்டாம்,
நெதர்லாந்து
ரெக். nr. 71469710வாட் என்.ஆர். 858727754

உறுப்பினர்

மெனுசெவ்ரான்-டவுன்குறுக்கு வட்டம்