கேள்வி ? எங்களை தொடர்பு கொள்ளவா?
இலவச ஆலோசனையைக் கோருங்கள்

பல பங்குதாரர்களுடன் டச்சு BV ஐ நிறுவுதல்: நன்மை தீமைகள் என்ன?

19 பிப்ரவரி 2024 அன்று புதுப்பிக்கப்பட்டது

நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தைத் தொடங்கும்போது, ​​​​முன்பு கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய சில விவரங்கள் உள்ளன. நீங்கள் செயல்பட விரும்பும் சந்தை, உங்கள் நிறுவனத்தின் பெயர், உங்கள் நிறுவனத்தின் இருப்பிடம் மற்றும் நிறுவனத்துடன் தொடர்புடைய நபர்களின் எண்ணிக்கை போன்றவை. இந்த கடைசி பகுதி தந்திரமானதாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் எல்லோரும் ஒரு வணிகத்தை இணைந்து வைத்திருக்க விரும்பவில்லை. பெரும்பாலும் நம்பிக்கை ஒரு பெரிய பங்கை வகிக்கிறது, ஒரு நேர்மறையான அல்லது எதிர்மறையான வழியில். நீங்கள் பல பங்குதாரர்கள்/இயக்குனர்களுடன் ஒரு டச்சு BV ஐத் தொடங்கினால், நீங்கள் நிறுவனத்தை நிறுவுவதற்கு முன் நீங்கள் ஒன்றாக விவாதிக்க வேண்டிய சில தலைப்புகள் உள்ளன. நல்ல செய்தி என்னவென்றால், பங்குதாரர்களுக்கிடையேயான பெரும்பாலான விதிமுறைகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களை நீங்கள் பொதுவாக காகிதத்தில் வைக்கலாம், இது எந்தவொரு பங்குதாரருக்கும் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விதிகளை புறக்கணிப்பதை கடினமாக்கும். இந்த கட்டுரையில், பல நபர்களுடன் ஒரு டச்சு நிறுவனத்தை அமைப்பது பற்றிய கூடுதல் தகவல்களை நீங்கள் காணலாம்.

நெதர்லாந்தில் BV நிறுவனத்தை ஏன் தொடங்க வேண்டும்?

டச்சு BV மிகவும் பிரபலமான சட்ட நிறுவனம் ஆகும், தனி உரிமையாளருக்கு அடுத்தது. கடந்த காலத்தில், ஒரு BV தொடங்குவதற்கு 18,000 யூரோக்களின் தொடக்க மூலதனத்தை வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியம். ஃப்ளெக்ஸ்-பிவி நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, இந்தத் தொகை ஒரு சதவீதமாகக் குறைக்கப்பட்டுள்ளது. எனவே, கடந்த தசாப்தங்களில் நிறுவப்பட்ட BV களின் நிலையான வளர்ச்சியை நெதர்லாந்து கண்டுள்ளது. ஒரு பிரைவேட் லிமிடெட் நிறுவனத்தின் பாரிய நன்மை என்னவென்றால், நிறுவனத்தின் பெயரில் ஏற்படும் எந்தவொரு கடன்களுக்கும் நிறுவனத்தின் இயக்குநர்கள் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்க மாட்டார்கள், ஆனால் BV தானே. ஒரு தனி உரிமையாளர் போன்ற வேறு சட்டப்பூர்வ நிறுவனத்தை நீங்கள் வைத்திருக்கும் போது, ​​உங்கள் நிறுவனம் செய்யும் கடன்களுக்கு நீங்கள் தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பாவீர்கள். நீங்கள் அலட்சியமாக இருந்தீர்கள் அல்லது மோசடி செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க முடியாவிட்டால்.

BV ஐ நிறுவுவதற்கு சில தேவைகள் பொருந்தும் என்பதை நீங்கள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும். எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் சங்கத்தின் கட்டுரைகளைக் குறிப்பிடும் நோட்டரி பத்திரத்தை வைத்திருக்க வேண்டும். பின்னர் இவையும் ஒரு நோட்டரி மூலம் சரிபார்க்கப்பட வேண்டும். கூடுதலாக, நீங்கள் வருடாந்திர கணக்குகளை வரைந்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸில் டெபாசிட் செய்ய வேண்டும். ஒரு டச்சு BV இன் பாதகமாக சிலர் கருதுவது என்னவென்றால், பங்குதாரர்கள் மற்றும் இயக்குநர்கள் இருவருமே குறைந்தபட்ச சம்பளத்தை தங்களுக்கு ஒரு மாத அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டும். கூடுதலாக, ஒரு BV உடன், சில வரி விலக்குகளுக்கு உங்களுக்கு உரிமை இல்லை. இதன் விளைவாக, உங்களுக்கு குறைந்த வருமானம் இருக்கும்போது ஒப்பீட்டளவில் பெரிய அளவிலான வரியைச் செலுத்துகிறீர்கள். நீங்கள் ஆண்டுக்கு 200,000 யூரோக்கள் அல்லது அதற்கு மேல் லாபம் ஈட்ட நினைக்கும் போது, ​​டச்சு BV சுவாரஸ்யமாகிறது. நீங்கள் அந்தத் தொகைக்குக் குறைவாக இருந்தால், உங்கள் வணிகத்தின் முதல் சில ஆண்டுகளுக்கு ஒரு தனி உரிமையாளர் சிறந்த தேர்வாக இருக்கலாம்.

பல நபர்களை பங்குதாரர்களாகக் கொண்ட BVயை அமைத்தல்

நீங்கள் அதிகமான நபர்களுடன் ஒரு BV ஐ அமைத்தால், எதிர்கால நிறுவனத்தை உங்கள் சக பங்குதாரர்களுடன் முன்கூட்டியே விவாதிப்பது மிகவும் புத்திசாலித்தனம். இல்லையெனில், எதிர்காலத்தில் எதிர்மறையான சூழ்நிலைகளை நீங்கள் ஆபத்தில் வைக்கலாம், அது உங்கள் நிறுவனத்திற்குள் குழப்பத்தை ஏற்படுத்தக்கூடும். தொடக்கத்தில், நீங்கள் நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாடு மற்றும் இலாப விநியோகம் போன்ற தலைப்புகளில் பரஸ்பர ஒப்பந்தங்களைச் செய்ய வேண்டும். இது ஒவ்வொரு பங்குதாரருக்கும் நிறுவனத்திற்குள் அவர்களின் பங்கு பற்றிய தெளிவான படத்தை அவர்களின் தலையில் வைத்திருக்க உதவும். சங்கத்தின் கட்டுரைகளுக்கு கூடுதலாக, பெரும்பாலும் பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தம் வரையப்படுகிறது: இது பங்குதாரர்களுக்கிடையேயான ஒரு ஒப்பந்தமாகும், இதில் நீங்கள் ஒரு BV இன் சங்கத்தின் கட்டுரைகளில் எளிதில் வைக்க முடியாத ஒப்பந்தங்களை நீங்கள் சேர்க்கலாம்.

பங்குகளை வைத்திருப்பது பங்குதாரர்களுக்கு நிறுவனத்தின் லாபம் மற்றும் கட்டுப்பாட்டின் உரிமையை வழங்குகிறது

நீங்கள் பல நபர்களுடன் BV ஐத் தொடங்கினால், ஆரம்ப கட்டத்தில் நீங்கள் அனைவரும் மூலதனத்தைக் கொண்டு வருவீர்கள். இந்த மூலதனம் பின்னர் பங்குகளாகப் பிரிக்கப்படுகிறது, அவை அடிப்படையில் மூலதனத்தின் தனித் துண்டுகளாகும். ஒரு பங்கை வைத்திருப்பது வைத்திருப்பவருக்கு இரண்டு அடிப்படை உரிமைகளை வழங்குகிறது: லாபத்தைப் பெறுவதற்கான உரிமை மற்றும் கட்டுப்பாட்டைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமை. 2012 இல் ஃப்ளெக்ஸ்-பிவி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டபோது, ​​லாப உரிமைகள் அல்லது கட்டுப்பாட்டு உரிமைகள் மட்டுமே உள்ள பங்குகளை வெளியிடுவது சாத்தியமாகியது. இது உரிமைகளை சமமாகப் பிரிப்பதை எளிதாக்குகிறது. உதாரணமாக, பங்குதாரர்களில் ஒருவர் மற்றவர்களை விட அதிக பணத்தை முதலீடு செய்தால், அவர் அல்லது அவள் அதிக கட்டுப்பாட்டு உரிமைகளைப் பெறலாம். ஆனால் அவர்களது வாக்குரிமை மற்ற பங்குதாரர்களின் அதே சதவீதமாகவே இருக்கும்.

இருப்பினும், பங்கு விகிதத்தை ஒரு எதிர்பார்ப்பாக நீங்கள் கருத வேண்டும். ஒவ்வொரு பங்குதாரர்களும் நிறுவனத்திற்கு எவ்வளவு பங்களிப்பார்கள் என்பது உண்மையில் ஒரு எதிர்பார்ப்பு. பண வடிவில் மூலதனத்தைக் கொண்டு வருவது பங்குதாரர்களிடையே மிக முக்கியமான தலைப்பு என்றால், முதலீடு செய்யப்பட்ட தொகையைப் பார்த்து ஒவ்வொரு பங்களிப்பையும் கணக்கிடுவது மிகவும் எளிதானது. ஆனால் நேரம் போன்ற நேரடி வெகுமதி இல்லாமல் முதலீடுகள் இருக்கும்போது அது மிகவும் சிக்கலானதாகிறது. எடுத்துக்காட்டாக, இரண்டு பங்குதாரர்களைக் கொண்ட நிறுவனத்தைக் கவனியுங்கள். அவர்கள் இருவரும் 50% பங்குகளைப் பெறுகிறார்கள், ஆனால் பங்குதாரர்களில் ஒருவர் 9 மாதங்கள் நீடிக்கும் ஓய்வுநாளில் செல்கிறார். மற்ற பங்குதாரர் நிறுவனத்தை தனியாக வைத்துக் கொள்கிறார். இரு பங்குதாரர்களும் நிறுவனத்தின் லாபத்தில் 50% பெற வேண்டுமா? வெளிப்புற உதவியை அமர்த்தும் சூழ்நிலைகளுக்கும் இதுவே செல்கிறது - அவர்களும் பங்குகளிலிருந்து பயனடைய வேண்டுமா? இந்த விஷயத்தில் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையை நீங்கள் விரும்பினால், ஒரு ஒத்துழைப்பு சிறந்த தேர்வாக இருக்கலாம், ஏனெனில் ஒவ்வொருவரும் அவரவர் பங்களிப்பின் விகிதத்தில் தங்கள் பங்கை உருவாக்குகிறார்கள்.

ஒரு ஒத்துழைப்பு சில சந்தர்ப்பங்களில் மிகவும் நெகிழ்வானதாக இருக்கும்

ஒரு டச்சு BV போலல்லாமல், ஒரு கூட்டுறவுடன் இலாப விநியோகம் மிகவும் நெகிழ்வானது. எடுத்துக்காட்டாக, எதிர்பார்க்கப்படும் பங்களிப்பிற்குப் பதிலாக, அனைத்து முதலீட்டாளர்களின் உண்மையான பங்களிப்பு போன்ற பல கூடுதல் காரணிகளை நீங்கள் அடிப்படையாகக் கொள்ளலாம். இது பங்களிப்பைப் பற்றிய தெளிவான படத்தை சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினருக்கும் வழங்குகிறது. அதன்பிறகு, ஒவ்வொரு தரப்பினரின் பணத்திலும், நேரத்திலும் தனிப்பட்ட பங்களிப்புக்கான சான்றிதழ்களை நீங்கள் அவ்வப்போது ஒதுக்கலாம். இது எப்போதும் ஒரு புறநிலை ஒழுங்குமுறையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒரு நபர் எந்த அளவுக்குச் சான்றிதழ்களை வைத்திருக்கிறாரோ, அந்த அளவுக்கு அவருடைய வாக்குரிமை மற்றும் லாப உரிமைகள் பெரிதாக இருக்கும்.

கூடுதலாக, புதிய முதலீட்டாளர்கள் அல்லது பங்கு விகிதங்களில் திருத்தங்கள் போன்ற மாற்றங்கள் தேவைப்படும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு நோட்டரியிடம் செல்ல வேண்டியதில்லை என்பது ஒரு ஒத்துழைப்பின் நன்மையாகும். ஒரு ஒத்துழைப்பு அதன் சொந்த உறுப்பினர்கள் மற்றும் சான்றிதழ்களை பராமரிக்கிறது. பொதுவாக, ஒரு டச்சு BV ஒரு ஒத்துழைப்பை விட அதிகமான சட்டங்களால் சூழப்பட்டுள்ளது. BVக்கு மாறாக, சங்கத்தின் கட்டுரைகள் மிகவும் விரிவான மற்றும் தனித்துவமான தீர்வுகளைக் கொண்டிருக்கலாம் என்பதையும் இது குறிக்கிறது. நீங்கள் ஒரு நோட்டரிக்குச் செல்ல வேண்டிய கட்டாயம் இல்லாததால், இது உங்களுக்கு சிறிது பணத்தை மிச்சப்படுத்தும். ஆயினும்கூட, அதன் கட்டமைப்பின் காரணமாக, ஒரு டச்சு BV இன்னும் அனைத்து வகையான வணிக முயற்சிகளுக்கும் பெரும்பாலும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சட்டப்பூர்வ நிறுவனமாக உள்ளது.

பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தம்

பல பங்குதாரர்களுடன் BV ஐ நிறுவ நீங்கள் முடிவு செய்தவுடன், நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் நோட்டரி சங்கத்தின் கட்டுரைகளை உருவாக்கும். இது பெரும்பாலும் தரப்படுத்தப்பட்ட மாதிரியின்படி செயல்படுத்தப்படுகிறது, குறிப்பாக பேரம் பேசும் விலையில் சேவைகளை வழங்கும் நோட்டரியை நீங்கள் தேர்வுசெய்தால். சங்கத்தின் கட்டுரைகளை உங்கள் சொந்த விருப்பங்களுக்கு ஏற்ப தனிப்பயனாக்க விரும்பினால், தனிப்பட்ட உள்ளீட்டை அனுமதிக்கும் விலை உயர்ந்த நோட்டரியை நீங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும். பொதுவாக, சங்கத்தின் தரப்படுத்தப்பட்ட கட்டுரைகளுக்கு பங்குதாரர்களின் பெயர்கள் மற்றும் பங்குகளின் வகைகள் போன்ற அடிப்படைத் தகவல்களை மட்டுமே நோட்டரி நிரப்ப வேண்டும். இந்த அடிப்படை அணுகுமுறையை நீங்கள் தேர்வுசெய்தால், பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தத்தின் போது நீங்கள் விவரங்களை நிரப்ப வேண்டும்.

நோட்டரி முடிந்ததும், நீங்கள் ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது பிற சிறப்பு நிறுவனம் மூலம் மாதிரி பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தத்தைப் பெறலாம். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், மாதிரி பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தம், சங்கத்தின் கட்டுரைகளின் விதிகளை நேரடியாக செல்லாததாக்கும் தகவலைக் கொண்டிருக்கலாம். எடுத்துக்காட்டாக, சங்கத்தின் கட்டுரைகள் பெரும்பான்மை வாக்குகளால் புதிய இயக்குநரை நியமிக்கலாம் என்று குறிப்பிடலாம். அதே நேரத்தில், மாதிரி பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தம், ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் ஒரு இயக்குனரை நியமிக்கலாம் என்று கூறலாம், அதற்கு எதிராக யாரும் வாக்களிக்க முடியாது. இது ஒத்துழைப்பை மிகவும் சிக்கலாக்கும், எனவே, சங்கத்தின் கட்டுரைகள் மற்றும் மாதிரி பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தம் ஆகிய இரண்டிலும் இணக்கமாக இருக்க நாங்கள் எப்போதும் அறிவுறுத்துகிறோம். எனவே இதுபோன்ற விஷயங்களை முன்கூட்டியே விவாதிப்பது புத்திசாலித்தனமானது, எனவே ஒவ்வொரு பங்குதாரருக்கும் தாங்கள் என்ன செய்கிறோம் என்பதை அறிவார்கள்.

ஏற்கனவே இருக்கும் டச்சு BV இல் சேர விரும்பினால் என்ன செய்வது?

சுயதொழில் செய்பவர்களில் சுமார் 80% பேர், கூட்டாளர்களுடன் இணைந்து பணியாற்றுவதில் மகிழ்ச்சி அடைவதாகக் கூறுகின்றனர் என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா? எனவே, பெரும்பாலும் மக்கள் முற்றிலும் புதிய நிறுவனத்தை அமைப்பதற்குப் பதிலாக ஏற்கனவே இருக்கும் BV இல் சேரத் தேர்வு செய்கிறார்கள். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், சாத்தியமான அபாயங்களுக்கு எதிராக உங்களையும் BVயையும் பாதுகாக்க எந்த ஒப்பந்தங்களை நீங்கள் உருவாக்க வேண்டும் என்பது போன்ற பல காரணிகளைப் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். நீங்கள் ஏற்கனவே இருக்கும் நிறுவனத்தில் சேர்ந்து இணை-பங்குதாரராக மாறும்போது, ​​அதில் சில ஆவணங்கள் உள்ளன, அதை நாங்கள் கீழே விவாதிப்போம். ஒரு BV என்பது நிறுவனத்தின் ஸ்தாபனத்தை விட அதிகமான செயல்களில் ஈடுபடுவதால். குறிப்பாக பல பங்குதாரர்கள் இருக்கும்போது.

ஒரு பங்கு கொள்முதல் ஒப்பந்தம்

பங்கு கொள்முதல் ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவது கட்டாயமில்லை, இருப்பினும் இது மிகவும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. கற்பனை செய்யக்கூடிய சூழ்நிலைகள் உள்ளன, இதில் உங்களுக்கு இந்த வகையான ஒப்பந்தம் தேவைப்படும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஏற்கனவே உள்ள BV இல் சேருவதை கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஆனால் சிறிது நேரத்திற்குப் பிறகு, உங்களுடன் போட்டியிட அனைத்து பங்குதாரர்களும் BV ஐ விட்டுவிட்டு புதிய ஒன்றைத் தொடங்க முடிவு செய்கிறார்கள். இத்தகைய சூழ்நிலைகளைத் தடுக்க, வரையப்பட்ட பங்கு கொள்முதல் ஒப்பந்தம், நிறுவனத்தின் தொடர்ச்சி தொடர்பான பல்வேறு ஒப்பந்தங்களைப் பதிவு செய்வதன் மூலம் உதவும். பங்குகளை வாங்குவதை விரிவாக பதிவு செய்வதும் இதில் அடங்கும். ஒரு மிக முக்கியமான சேர்த்தல் போட்டி அல்லாத விதியாகும், ஏனெனில் இது பங்குதாரர்களை விட்டு வெளியேறுவதையும் அவர்களுடன் மதிப்புமிக்க தகவலை எடுத்துச் செல்வதையும் நீங்கள் அல்லது பிற பங்குதாரர்களுக்கு எதிராக போட்டியிடுவதைத் தடுக்கும்.

நடப்புக் கணக்கு ஒப்பந்தம்

ஒரு நடப்புக் கணக்கு ஒப்பந்தம், பங்குதாரருக்கும் அவர் அல்லது அவளுக்குச் சொந்தமான BV க்கும் (ஓரளவு) இடையே பல்வேறு வகையான பரிவர்த்தனைகளைத் தீர்க்க எந்தவொரு பங்குதாரருக்கும் உதவுகிறது. சாராம்சத்தில், இது நிதிகளை முன்னும் பின்னுமாக மாற்ற உங்களை அனுமதிக்கிறது. உங்களிடம் பணப் பற்றாக்குறை ஏற்பட்டால், உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கிற்குப் பணத்தை மாற்ற இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. இதை எழுத்துப்பூர்வமாக பதிவு செய்வதன் மூலம், நீங்கள் அதை அதிகாரப்பூர்வமாக்குகிறீர்கள், மேலும் எதிர்காலத்தில் டச்சு வரி அதிகாரிகளுடனான சிக்கல்களைத் தடுக்கவும். BV இலிருந்து உங்கள் தனிப்பட்ட கணக்கிற்கு ஒவ்வொரு பரிவர்த்தனையையும் பதிவு செய்ய வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்.

மேலாண்மை ஒப்பந்தம்

சில சந்தர்ப்பங்களில், ஏற்கனவே உள்ள டச்சு BV இல் புதிய பங்குதாரராக சேர வேண்டாம் என்று நீங்கள் முடிவு செய்யலாம், ஆனால் அந்த BV உடன் இணைந்து பணியாற்றுவீர்கள். நீங்கள் ஏற்கனவே ஒரு BV ஐ சொந்தமாக வைத்திருந்தால் இது குறிப்பாக வழக்கு. மற்ற BVக்கு நிர்வாகப் பணிகள் போன்ற சில பணிகளைச் செய்தால், அந்த BVக்கு நீங்களே 'வாடகைக்கு' விடுகிறீர்கள். இது உண்மையாக இருந்தால், அந்த BV இன் அதிகாரப்பூர்வ ஊதியத்தில் நீங்கள் இல்லாததால், உங்கள் விஷயத்தில் தேவையான அனைத்து விதிமுறைகளையும் உள்ளடக்கிய ஒரு மேலாண்மை ஒப்பந்தத்தை உருவாக்குவது அவசியம். இந்த சூழ்நிலையில் தொடர்புடைய அனைத்து உரிமைகள் மற்றும் கடமைகள் ஒப்பந்தத்தில் இருக்க வேண்டும். இந்த ஒப்பந்தத்தில் போட்டி அல்லாத பிரிவு மற்றும்/அல்லது வெளிப்படுத்தாத ஒப்பந்தத்தையும் சேர்த்துக்கொள்வது நல்லது.

தற்போதைய பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தத்தை திருத்துதல்

ஒவ்வொரு முறையும் புதிதாக ஒருவர் BV இல் சேரும்போது, ​​ஏற்கனவே உள்ள அனைத்து ஒப்பந்தங்களையும் திருத்துவதும் அவசியம். இது முன்னர் குறிப்பிடப்பட்ட பங்குதாரர்களின் ஒப்பந்தத்தையும் உள்ளடக்கியது, ஏனெனில் பங்குதாரர்களின் அளவு மாறும், இதனால், பங்குகள் பிரிக்கப்படும் விதமும் மாறும். இது சட்டப்பூர்வமாக புதிய சூழ்நிலையை நடைமுறைக்குக் கொண்டுவரும், மேலும் ஒப்பந்தம் பங்குதாரர்களிடையே மோதல்கள் அல்லது விவாதங்களைத் தடுக்கலாம் மற்றும் எந்த நேரத்திலும் திருத்தப்படலாம். ஒருவரையொருவர் நம்புவது எப்போதும் நல்லது, ஆனால் பரஸ்பரம் சொந்தமான வணிகத்திற்கு வரும்போது சாத்தியமான ஒவ்வொரு முடிவையும் கட்டுப்படுத்துவது எப்போதும் சிறந்த உத்தியாகும்.

உங்களது பகிரப்பட்ட BVக்கான படிப்படியான திட்டத்தை அமைக்கவும் Intercompany Solutions

நீங்கள் ஏற்கனவே உள்ள BV இல் சேர முடிவு செய்தால், கூடுதல் வேலைகள் பின்பற்றப்படும் என்பது தெளிவாகிவிட்டது. பலர் சேர்ந்து பி.வி.யை நிறுவுவதும் இதுதான். நீங்கள் பல ஒப்பந்தங்களை வரைய வேண்டும், அதற்கு அடுத்ததாக, ஏற்கனவே உள்ள பல ஒப்பந்தங்கள் சரிசெய்யப்பட வேண்டும். இந்த ஒப்பந்தங்கள் அனைத்தையும் உருவாக்குவதற்கு சிறிது நேரம் எடுக்கும், ஆனால் அதைக் கையாண்ட பிறகு, நீங்களும் சம்பந்தப்பட்ட BV களும் எதிர்காலத்தில் ஏற்படக்கூடிய அனைத்து ஆபத்துக்களிலிருந்தும் பாதுகாக்கப்படுவீர்கள். ஒரு தொழிலதிபராக நீங்கள் மேற்கொள்ள வேண்டிய தினசரி நடவடிக்கை அல்ல என்று நாங்கள் கற்பனை செய்யலாம். Intercompany Solutions BVகளை அமைப்பதில் பல வருட அனுபவம் உள்ளது, மேலும் வெளிநாட்டு தொழில்முனைவோருக்கு சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து நடவடிக்கைகளிலும் நாங்கள் ஆலோசனை வழங்குகிறோம். உங்களுக்கும் மற்ற பங்குதாரர்களுக்கும் இடையே உறுதியான ஒப்பந்தங்களை அமைக்க உங்களுக்கு தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் நாங்கள் வழங்க முடியும். டச்சு வங்கிக் கணக்கை அமைப்பது போன்ற பல வழிகளிலும் நாங்கள் உதவலாம். மேலும் தகவலுக்கு அல்லது தனிப்பட்ட மேற்கோள்களுக்கு எந்த நேரத்திலும் எங்களைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

டச்சு பி.வி நிறுவனம் குறித்து மேலும் தகவல் தேவையா?

ஒரு நிபுணரைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்
நெதர்லாந்தில் தொடக்க மற்றும் வளர்ந்து வரும் வணிகத்துடன் தொழில்முனைவோருக்கு ஆதரவளிக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்டுள்ளது.

தொடர்புகள்

+31 10 3070 665info@intercompanysolutions.com
Beursplein 37,
3011ஏஏ ரோட்டர்டாம்,
நெதர்லாந்து
ரெக். nr. 71469710வாட் என்.ஆர். 858727754

உறுப்பினர்

மெனுசெவ்ரான்-டவுன்குறுக்கு வட்டம்